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虚拟股权建立与虚拟股权分配方案

时间:2015-12-10 18:54来源:未知 作者:济南律师事务所 点击:
依据《公司法》设立的有限责任公司股东人数限制为 2- 50 人 , 且每个股东 根据 公司章程可以行使股东权利 , 如表决权 、 分配权 、分红、 查账 、 提出解散 及清算公司等。创业公司通常由投资人、业务精英、技术精英合作组成,为吸引人才,增加整个公司的

 依据《公司法》设立的有限责任公司股东人数限制为2-50且每个股东根据公司章程可以行使股东权利如表决权分配权、分红、查账提出解散及清算公司等。创业公司通常由投资人、业务精英、技术精英合作组成,为吸引人才,增加整个公司的凝聚力,通常创业团队设立有限公司时,直接将所有人纳入股东范围,从而使其合作的人才得到分红。但是公司往往忽略了其中的法律风险,精英得到股东身份的同时,也由此拥有了相应的股东权利,在其离职或发生纠纷时,所拥有的股东权利也随之被利用,致使公司整个利益遭受巨大损失。虚拟股权的建立正是弥补此风险的有效解决方案,通过完整的虚拟股权体系的建立,能保障与公司合作的业务、技术人才的分红权利,又避免了其参与公司决策等股东权利。同时,在虚拟股权模式下开启了激励方案,为高管、高级技术人员或其他对公司有突出贡献或重大作用的员工也可以进行虚拟股权的分配,从而增加整个公司的凝聚力。

虚拟股权激励方案根据每个企业的状况不同,其构建方案也是不同的,如华为、阿里巴巴、百度等都是根据不同虚拟股权分配方案而长期发展的,虚拟股权完整的建立会综合考虑虚拟股权持有人的分红权利,以及公司将来融资上市等长期发展向实权的转换等。

以上是对虚拟股权设立的简单介绍根据企业的发展状况不同针对每个企业的所需建立的体系也有所不同关于公司企业虚拟股权激励方案以及其他民商事法律问题可做更多咨询电话15098833779   0531-88703993 时律师。

(责任编辑:济南律师事务所)
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